Kaj zdaj delaš drugače – kot ženska, kot voditeljica?

Ko ženske vstopijo v mednarodni AEIOU Breakthrough program, pogosto iščejo preboj – v karieri, v voditeljstvu, v življenju. Ko ga dosežejo, se zgodi nekaj še globljega: začnejo delovati drugače. Ne iz naučenih pravil ali zunanjih pritiskov, temveč iz prostora globlje povezanosti s sabo, s svojimi vrednotami in s svetom.

Ko smo udeleženke vprašali:
“Kaj zdaj delaš drugače – kot ženska, kot voditeljica?”,
so se njihovi odgovori prelili v skupno zgodbo o novi paradigmi vodenja.

💫 Voditeljica najprej zase

Mnoge so spregovorile o tem, kako so prvič res začele voditi same sebe. Ne več iz potrebe po potrjevanju, dokazovanju ali neprestani storilnosti, ampak iz prostora jasnosti, notranjega kompasa in osebnega miru. Naučile so se, da voditeljstvo ni v tem, koliko naredimo, temveč kako to naredimo – z zavedanjem, prisotnostjo in odločnostjo, ki izhaja iz notranje mirnosti.

🌬️ Od pritiska k navzočnosti, prisotnosti

Namesto da bi “šle skozi zid”, kot so bile morda navajene, zdaj pristopajo k izzivom z radovednostjo. Prehod iz stanja nujnosti v stanje prisotnosti jim omogoča, da sprejemajo odločitve bolj premišljeno, z več prostora za intuicijo in manj potrebe po stalni kontroli. Poudarjajo, da notranja moč ne pomeni več, temveč drugače.

🤲 Empatija, ranljivost, odnosi

Voditeljstvo ni več samo stvar rezultatov, temveč tudi odnosov. Udeleženke poročajo o večji odprtosti za ranljivost, o več poslušanja, več vključevanja. S tem gradijo bolj povezana, zaupanja polna okolja – naj bo to v timu, doma ali v skupnosti. Mehke veščine – empatija, čustvena inteligenca, aktivno poslušanje – postajajo njihovi glavni zavezniki.

🔄 Novi odnosi s sabo

Zaznati je močan premik v razumevanju osebnih meja. Prej razpete med vlogami, odgovornostmi in pričakovanji drugih, so zdaj bolj zavestne pri razporejanju časa in energije. Učijo se reči “ne”, ne zato, ker niso dovolj, ampak zato, ker so dovolj – in ker želijo ostati zveste sebi.

🌍 Voditeljstvo kot izbira, ne naziv

Največji preboj pa je pogosto v razumevanju, da voditeljstvo ni vezano na funkcijo, ampak na to, kako se odločimo stopiti v svet. Ali vodimo sebe? Svojo družino? Projekt? Idejo? Mesto? Svet? 

Vsaka od nas ima svoj “svet” – vprašanje je: Kako vstopimo vanj? S strahom ali s sočutjem? S primerjanjem ali prispevanjem?

In ti? Kaj delaš drugače – kot ženska, kot voditeljica? Kaj želiš delati drugače?

Če se te uvidi prebojnic dotaknejo, srčno vabljena v 10. generacijo, s katero začnemo oktobra. Več informacij in prijava: https://breakthrough.aeiou-universe.eu/