VIZIJA
V sozvočju z okoljem in s časom najti ravnovesje kakovostnega življenja, se inovativno soočati z največjimi izzivi.
Ideje spreminjati v dejanja. Z zaupanjem ustvarjati dobre odnose ter graditi solidarno in strpno družbo.
Zgornje tri stavke sem povzela po Viziji Slovenija 2050. Z njimi se lahko popolnoma poistovetim. V moji osebni viziji običajno dodam še stavek: »Čista voda za vse.« Ta seveda sega prek Slovenije in vem, da lahko to vizijo uresničujem samo posredno – tako, da podpiram celostni razvoj voditeljev.
Vizija Slovenije 2050 me je navduševala že med nastajanjem, saj jo je sooblikovalo prek 600 aktivnih državljank in državljanov. Mnoge od njih poznam tudi osebno in zaupam zapisani viziji, zato jo tu z veseljem delim. Delim pa jo preprosto tudi zato, ker je na uradnih vladnih spletnih straneh že dolgo ni mogoče najti.
VIZIJA SLOVENIJE 2050
V sozvočju z okoljem in s časom smo našli ravnovesje kakovostnega življenja. S pomočjo učenja se uspešno soočamo z največjimi izzivi. Smo inovativni, ideje spreminjamo v dejanja. Z zaupanjem ustvarjamo dobre odnose ter gradimo solidarno in strpno družbo. Slovenijo samozavestno odpiramo partnerjem, pripravljenim na sodelovanje. Ponosni bogatimo globalno mrežo s svojo kulturno edinstvenostjo.
V Sloveniji leta 2050 ustvarjamo številne uspešne zgodbe. Družbene procese sooblikujemo kot aktivni državljani, kritično in tvorno. Slovenija je ravno prav velika za razcvet inovacij in predstavlja edinstven razvojni model v svetu. Z učenjem za in skozi vse življenje razvijamo znanje in veščine ter krepimo odpornost za soočanje z izzivi.
Ustvarjalni posamezniki se dobro počutimo v inovativni družbi ter prepletu družbenih, institucionalnih in tehnoloških inovacij. Te nam omogočajo nove rešitve za ključne družbene izzive, kot so starajoče se prebivalstvo, neenakost in revščina. Sproščeno in razumevajoče življenjsko okolje je eden od razlogov, da se uspešni posamezniki in podjetja odločajo za prihod v Slovenijo. Ta je njihovo pozornost najprej vzbudila z odličnostjo izdelkov in storitev. Nato jih je osvojila s kakovostjo znanstvenih raziskav in z domiselnimi rešitvami.
Vitalna generacija leta 2050 se ne ukvarja več z delitvami iz preteklosti. Medsebojno zaupanje ji je pomembnejše in vredno več. Zaupamo tudi v javne ustanove, ker delujejo pregledno in odgovorno. Prebivalci jih cenimo, ker so dostopne in uporabnikom prijazne, zlasti pa – postopki tečejo hitro. Ne zapravljamo časa in energije za neproduktivne spore, pri čimer nam odlično služi učinkovit pravni sistem. Pravila so pravila, enaka za vse. Odgovorno izpolnjujemo obljube med generacijami. Spoštujemo družbene vrednote, kot so solidarnost, varnost, strpnost, medsebojno sodelovanje in mir. Slovenci smo leta 2050 srečni ljudje. V vsakdanjem življenju občutimo, zakaj nas globalne lestvice blaginje uvrščajo čisto pri vrhu. Živimo kakovostno: bolje, bolj zdravo in dlje. Družbena in okoljska odgovornost sta nam zelo pomembni.
Naravo spoštujemo in z naravnimi viri upravljamo premišljeno. Priložnosti za delo nam ustvarjata digitalna odličnost in model krožnega gospodarstva, ki poganjata gospodarski razvoj. Uspelo nam je, ker smo drzni, samoiniciativni in odgovorni.
Cenimo čas in ga namenjamo stvarem, ki v naše življenje prinašajo zadovoljstvo. Največje bogastvo Slovenije pa smo ljudje. Smo vključujoča in dinamična družba. Naša identiteta in kultura spodbujata sodelovanje pri ustvarjanju sinergij ter soočanju z izzivi. Slovenski jezik nam veliko pomeni, naša edinstvena kultura je navdihujoča.
Odločni smo in prepoznavni. Naša lega, povezanost in infrastruktura nas vpenjajo v mednarodni prostor. V njem se uveljavljamo samozavestno, s prilagodljivostjo in vzdržljivostjo. V tujini delujoči Slovenci v živahnih stikih s Slovenijo krepijo našo globalno mrežo. Glas, ugled in prepoznavnost naše države so veliko večji od njene velikosti.
Celoten dokument je na voljo tukaj.
O voditeljstvu v medijih
Intervju o vodenju iz ljubezni. Dnevnik.
Intervju na temo sodobnega voditeljstva. Dnevnik.
Intervju o spremembah na področju vodenja. Dnevnik.
Reportaža TV R Kanal s premiere knjige AEIOU VODITELJSTVA na Škrabčevi domačiji ob svetovnem dnevu knjige.
Reportaža s prvega pogovora o voditeljstvu nove dobe v Zagorju: Oddaja Sedem, ETV.
Posnetek drugega pogovora o voditeljstvu nove dobe v Mariboru: DOBA Fakulteta.
Reportaža s tretjega pogovora o voditeljstvu nove dobe v Novem mestu: Vaš kanal.
Knjiga VODITELJSTVO: Vodenje in sodelovanje, moč in odgovornost na Žarenju novih energij.
Utrinki z bloga
Kaj zdaj delaš drugače – kot ženska, kot voditeljica?
Ko ženske vstopijo v mednarodni AEIOU Breakthrough program, pogosto iščejo preboj – v karieri, v voditeljstvu, v življenju. Ko ga dosežejo, se zgodi nekaj še globljega: začnejo delovati drugače. Ne iz naučenih pravil ali zunanjih pritiskov, temveč iz prostora...
Mati Zemlja piše
Opazujem te, kako rasteš. Ustvarjaš, dosegaš, stremiš...Vedno v gibanju naprej, pogosto s poslanstvom, morda še pogosteje pod pritiskom. Vidim te, kako nosiš več kot večina.Breme ekip, odločitev, prihodnosti, ki se še niso rodile.In zadnje čase čutim tvoje...
Kaj je novega v AEIOU Universe? Izvedeli boste na srečanju ob enakonočju
Dajem impulze za spremembe in utiram nove poti z iskanjem pravičnosti za vse. To je moje osebno poslanstvo. Ozavestila sem ga pred dobrimi petnajstimi leti, ko sem bila vključena v mednarodni program razvoja voditeljstva. Moje razumevanje vodenja, ki sem ga do tedaj...
Darilo Slovenije svetu
Sanjam svet, kjer vsak vodi sebe iz ljubezni, razmišlja ekosistemsko, živi svoje osebno poslanstvo ter poslanstvo organizacije in z zaupanjem soustvarja blaginjo za vse. V takšnem svetu želim živeti. To je svet, kjer je vsak posameznik zase sonce, ki s sveta odganja...
Potovanje z valovi zavesti
Kaj pride po prvi slovenski knjigi o voditeljstvu, ki je navdušila tisoče bralcev? Seveda knjiga AEIOU voditeljstva, ki je postavila temelje voditeljstva za novo dobo, sam model AEIOU voditeljstva pa je prejel zlato priznanje za organizacijsko in družbeno inovacijo....
Globalna skupnost AEIOU voditeljev
Izjemna, navdihujoča platforma za kulturo srčnega voditeljstva, je ob prejetem vabilu na srečanje AEIOU voditeljev zapisal Ravi Chaudhry, indijski guru voditeljstva.Drugo srečanje skupnosti AEIOU voditeljev, prvo globalno, saj so v skupnosti že predstavniki petih...