Voditeljstvo: Vodenje in sodelovanje, moč in odgovornost

28,00 

Sonja Klopčič, razvijalka sodobnega vodenja, skozi resnične poslovne zgodbe z osebno noto podaja potrebna znanja za uspešno vodenje in vizijo sodelovalnega voditeljstva. Privlačno branje za vse vodje in tiste, ki bodo to še postali.

Šifra: 0001 Kategorija:

Opis

Prvi del knjige z naslovom Preobrazba inženirke v voditeljico predstavlja poklicno pot avtorice od razvojnice elektrotehničnih izdelkov do predsednice uprave in krizne managerke. Celotna pot je privlačno predstavljena z osebno noto in bralca potegne v dinamična poslovna dogajanja. V drugem delu knjige, Spoznanja in procesi, ki so me oblikovali, avtorica opisuje zanimive poslovne zgodbe in na spodbuden način podaja ključna sporočila za vodenje. Tretji del, Sodelovalno voditeljstvo, govori o voditeljstvu za novo dobo, ki temelji na sodelovanju, zaupanju, notranji in zunanji moči ter odgovornosti. Ta del je odličen vodnik za vse, ki se želijo razvijati v voditelja za novo dobo.

Izsek iz kazala prvega dela knjige

  • Podjetje s človeškim obrazom
  • Preboji
  • Od-ločitev
  • Razvoj novega poklica
  • Nora ideja
  • Povabilo
  • Svetovalka predsednika uprave
  • Predsednica uprave
  • Krizna managerka
  • Ljudje so srce, denar pa kri podjetja
  • V iskanju rešitve
  • Potencialni investitor
  • Je ali ni? Bo ali ne bo?
  • Zdržati

Iz uvodnika knjige

Danes je moderno govoriti o socialnem kapitalu, o dobrih odnosih in medsebojnem zaupanju. Še pomembneje pa bi bilo tako tudi delovati. Sonja zato predstavi koncept sodelovalnega voditeljstva. Sodelovalno voditeljstvo je hkrati večin drugačno od vodenja, kot ga običajno razumemo. Njegovo bistvo je uresničevanje poslanstva in vizije. Vendar ne kakor koli, temveč s povezavo vodenja in sodelovanja, moči in odgovornosti. Voditeljstva, kot ga opisuje Sonja, pri nas kronično primanjkuje. Pravzaprav povsod, ne le v poslovnem svetu. Čeprav v knjigi najdemo veliko uspešnih zgodb, to ni knjiga o uspehu. Je knjiga o razvoju, ko se največji preskoki morda zgodijo ravno zaradi neuspehov, če jih dojamemo kot priložnost za učenje.

Knjiga Voditeljstvo tudi potrjuje vznemirljivo moč pisane besede. Da lahko nekaj zapišeš, moraš razjasniti misli, se poglobiti in približati bistvu. Ko zapisano bere nekdo drug, pa besedam odpre pot v svoje misli. Prebrano lahko spodbudi drugačno delovanje, če so sporočila dovolj močna. Takšnih v tej knjigi ne manjka, nekatera so morda prav s tem namenom zapisana v okvirčkih. Zato sem prepričana, da bo knjiga prispevala k uveljavljanju sodelovalnega voditeljstva in s tem izpolnila svoj namen. Vsak, ki želi razvijati voditelja v sebi, bo našel mnogo koristnega. Navsezadnje gre pri tej knjigi tudi za pomemben prispevek k razvoju strokedr. Nada Zupan

Dodatne informacije

Dimenzije 16 × 24 cm
ISBN

978-961-283-430-2

Leto izida

2015

Vezava

Trda vezava

Število strani

217

Mnenja

Zaenkrat še ni mnenj.

Bodi prvi ocenjevalec “Voditeljstvo: Vodenje in sodelovanje, moč in odgovornost”

Vaš e-naslov ne bo objavljen. * označuje zahtevana polja

Voditeljstvo.si

© 2015–2019 VODITELJSTVO, Vodenje, razvoj in svetovanje,
Sonja Klopčič s.p.

Izvedba: ŠPM

“Dajem impulze za spremembe in utiram nove poti z iskanjem pravičnosti za vse.”

Sonja Klopčič, podjetnica, managerka in voditeljica